Vous l’attendez chaque année avec impatience, notre Networking Event fait son retour le 16 mai prochain 🎉 Ne manquez pas cet événement pour échanger avec notre communauté ! Pour découvrir nos autres événements, cliquez ici ! Suivez-nous également sur notre page LinkedIn pour plus de contenu RH !
Les pratiques en matière de compensations et bénéfices évoluent sans cesse ! Cette session, animée par Sabrina Bonnet (Director, HR Advisory – KPMG), vous a permis de décoder le monde complexe des pratiques de rémunération ! Vous avez pu découvrir les orientations prises par les organisations luxembourgeoises ces dernières années, afin d’attirer, de retenir et de motiver les talents, tout …
Un événement digital pour faire le point sur les dernières actualités en matière de droit du travail à Luxembourg. Cette session, animée par Me Céline Defay (Partner – KLEYR | GRASSO), a proposé à notre communauté une bonne mise à jour concernant les informations importantes à savoir pour appréhender l’année 2024 dans les meilleures conditions ! Au programme …
Maximizing Potential with Secure and Easy-to-Use AI Diagnostics! Animated by Zortify‘s experts, this exclusive event addressed how AI can transform HR practices to overcome today’s most pressing challenges: selection process, individual employee development and teaming. These inspiring and interactive discussions enabled our community to reflect on these themes during breakout sessions. Many thanks to our participants …
Les prochaines élections sociales n’ont maintenant plus de secrets pour vous ! Nos intervenantes – Marie Sinniger (Head of Employment – Avocate à la Cour – Linklaters) et Alyssia Mechalikh (Associate – Avocate à la Cour- Linklaters) – ont présenté à nos membres les différentes étapes des élections sociales à venir. Un échange intéressant et …
Pour ce premier Coffee Corner de l’année, vous étiez nombreux à nous rejoindre pour échanger autour de vos priorités et enjeux majeurs RH pour 2024. Cette session animée par Matthieu Cisowski (DRH Luxair et membre du conseil d’administration HRCommunity.lu) a permis de partager les attentes, bonnes pratiques et interrogations des professionnels des ressources humaines. Une …
Lors de cette rencontre virtuelle, nous avons eu le plaisir d’accueillir Me Anne Ferry (Partner – Schiltz & Schiltz) qui a présenté à nos membres les dernières actualités en matière de droit du travail à Luxembourg. Au travers de cette session, Anne a apporté un éclairage sur de nombreuses thématiques qui ont fait l’objet de …
Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir de dévoiler le contenu de notre Livre Blanc, fruit d’une collaboration étroite entre HRCommunity.lu et le groupe de travail sur le secteur bancaire, lors d’une conférence captivante réservée aux DRH membres. Après la présentation de François Bade (Deloitte) sur la méthodologie du projet, un panel composé de Lise …
Let’s reinforce inclusiveness and gender equity In the rapidly evolving landscape of financial services and technology, the importance of diversity extends far beyond a mere catchphrase – it stands as a crucial strategic necessity. Integrating female talent into the realm of IT is not a matter of fulfilling quotas; it represents a pivotal means of …
La Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry) part du postulat que les individus et les organisations tendent vers l’excellence en amplifiant leurs forces et non pas en réglant des problèmes. Elle induit une posture propice à la conduite positive du changement. Adopter une posture appréciative consiste à: • reconnaître et mettre en lumière le potentiel positif des …
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