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Dans un contexte où le recrutement est devenu de plus en plus compétitif, le no-show à l’embauche est un défi majeur auquel sont confrontées de nombreuses entreprises.

Durant cette session, nous avons exploré ensemble les causes, les conséquences et les solutions potentielles face à une réalité qui s’impose et/ou va s’imposer dans le futur.

Cet événement interactif vous a permis d’échanger sur vos expériences et bonnes pratiques pour enrichir le dialogue !

Cette session a été animée par Kristel Wiliquet (SD Worx), Lorraine Chery (Arendt & Medernach) et Annie Burton (LHH).

Un grand merci à nos intervenantes et à nos participants pour leurs présences !

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