Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir de dévoiler le contenu de notre Livre Blanc, fruit d’une collaboration étroite entre HRCommunity.lu et le groupe de travail sur le secteur bancaire, lors d’une conférence captivante réservée aux DRH membres.

Après la présentation de François Bade (Deloitte) sur la méthodologie du projet, un panel composé de Lise Roda (Pictet Group), Josette Meyssonnier (Julius Baer), Delphine Berlemont (ING Luxembourg) et Gilles Dall’Agnol (Allen & Overy), a détaillé les thématiques clés du Livre Blanc. Leurs expériences partagées et les solutions présentées pour relever les défis ont enrichi la discussion sur la manière dont le Luxembourg peut demeurer un lieu de travail attractif.

Les témoignages des DRH présents lors de cette soirée sur les enjeux à venir de leur métier et  leur engagement actif à contribuer à l’avenir du travail au Luxembourg démontrent l’importance de ce sujet.

L’aventure ne s’arrête pas ici. Restez connectés pour découvrir les actions concrètes que nous continuerons de proposer et partager avec vous pour façonner le monde du travail de demain !

A propos du Livre Blanc

Ce document offre une analyse complète sur les tendances, les défis et les opportunités qui façonnent l’avenir du travail au Luxembourg en abordant des sujets cruciaux tels que l’attractivité des talents, la pénurie de main-d’œuvre, le télétravail, ainsi que la durée et la flexibilité du temps de travail.

Notre objectif en rédigeant ce Livre Blanc est de sensibiliser les décideurs politiques à la nécessité de travailler ensemble pour améliorer et faire avancer le paysage professionnel au Luxembourg. Nous leur avons présenté ce document lors d’une Table Ronde en juillet dernier et avons récemment repris contact avec eux pour maintenir le dialogue et veiller à ce que notre plaidoyer soit pris en considération. Nous avons également l’intention de contacter la nouvelle coalition dès qu’elle sera formée, afin de poursuivre notre initiative.

Ce projet est supporté par Julie Noirhomme, Magali Maillot et Alexandre Massol, convaincus que HRCommunity.lu a un rôle majeur à jouer dans l’avenir du travail au Luxembourg.