Depuis la Loi du 28 juin 2023, les employeurs doivent mettre en place un régime assurant le respect du droit à la déconnexion des salariés en dehors du temps de travail. Néanmoins, le législateur, s’il a donné quelques indications générales, a laissé une marge de manœuvre aux entreprises quant au contenu de ce régime.

Dans ce contexte, cet événement a donné des pistes de réflexion concrètes sur la manière de mettre en place ce régime, à l’appui d’exemples concrets basés notamment sur les régimes voisins existants. 

Un grand merci à Me Anissa Bali (Partner – Kleyr Grasso) que nous avons eu le plaisir d’accueillir pour cette présentation détaillée et dynamique !

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