Décryptons ensemble les obligations et responsabilités de l’employeur en matière de dialogue social !

Quels sont les moments clés pour informer, consulter ou encore codécider avec les représentants du personnel ? Qu’impliquent exactement ces différentes notions ?

Vous avez encore une fois été nombreux à nous rejoindre à cette session animée par Marie Sinniger (Head of Employment – Linklaters) et Julien Bossu (DRH – CDCL) afin de parcourir le paysage pratique et réglementaire de cet échange vital entre employeur et représentants du personnel.

Un grand merci pour votre présence et pour ces échanges enrichissants !

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